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Información previa a los procesos de contratación electrónica con supersonal.net Supersonal.net ofrece productos y servicios que pueden ser contratados en línea, en lengua castellana. Supersonal.net informará a los usuarios que vayan a contratar algún producto o servicio de manera clara, comprensible e inequívoca acerca de todo el proceso de contratación previo y, en concreto, acerca de los distintos trámites que deben seguirse para celebrar el contrato. supersonal.net va a archivar el documento electrónico en que se formalice el contrato y éste va a ser accesible para el usuario en el apartado mis Servicios de la zona privada de cada uno de ellos. Supersonal.net dota su estructura de contratación de medios técnicos puestos a disposición del usuario cliente para identificar y corregir errores en la introducción de los datos. A título enunciativo, es necesario que la dirección de correo electrónico tenga un formato válido usuario@correo.com, que la casilla destinada al nombre no se envíe sin contenido, la fecha de nacimiento debe ser 16 o superior, los campos destinados a la introducción del código postal debe tener cinco caracteres numéricos, el teléfono deberá disponer de caracteres numéricos y si se trata del número de teléfono, fax o móvil correspondiente a una dirección en España deberá ser de nueve dígitos. En el caso de no introducir estos datos correctamente no podrá finalizar con éxito el proceso de contratación o alta. Una vez que se haya formalizado el proceso de contratación y se haya celebrado el contrato, supersonal.net confirmará a sus clientes la recepción de la aceptación a través del envío de un acuse de recibo por correo electrónico, a la dirección facilitada en el proceso de contratación, dentro de las 24 horas siguientes a la recepción de la aceptación del usuario cliente. Información posterior a la celebración del contrato Supersonal.net enviará antes de 24 horas transcurridas desde la recepción de la aceptación un acuse de recibo al destinatario que ha contratado un servicio, enviado a través de un mensaje de correo electrónico de modo que pueda ser archivada por su destinatario. Responsabilidades y Garantías Supersonal.net a través de su Sitio Web sólo establece un lugar de encuentro para el sector de la hostelería. Supersonal.net no interviene ni en la transacción entre candidatos y las empresas que ofertan empleo ni se responsabiliza de la veracidad de las ofertas de empleo publicadas ni de la calidad de los productos y/o servicios que se ofrezcan a través de su Sitio Web porque carece de control sobre ello. Supersonal.net no se responsabiliza de tales contenidos debido a la imposibilidad de comprobar la autenticidad del usuario y la veracidad e idoneidad de la información que proporcionen sus usuarios a través de Internet. Los riesgos del uso del Sitio Web y de los contenidos corren por cuenta del usuario. El Sitio Web, los contenidos y cualquier software o manuales propiedad de Supersonal.net se suministran tal como están, sin asumir ningún tipo de garantía, tanto explícita como implícita, incluyendo la garantía de aptitud para el comercio, aptitud para propósitos concretos y de no infracción de derechos de terceros, todo ello con la mayor amplitud legal. En caso de errores tipográficos o imprecisiones, Supersonal.net no asume compromisos sobre la veracidad, exactitud y exhaustividad de los contenidos que ha publicado en este Sitio Web; asimismo no garantiza que este Sitio Web y su servidor estén libres de virus informáticos u otros mecanismos lesivos. Si cualquier usuario de este sitio debiera acudir a un servicio técnico o reponer el equipo, datos y/o información, Supersonal.net no se responsabiliza por estos gastos. Supersonal.net así como sus proveedores de información y sus usuarios no se responsabilizan de los daños que pueda ocasionar una supuesta garantía, responsabilidad contractual o extracontractual u otro argumento legal que ocasione la utilización o imposibilidad de uso de este Sitio Web y sus contenidos independientemente de haber sido o no advertidos sobre la posibilidad de dichos daños. En caso de que el usuario considere que algún contenido vulnera sus derechos, el usuario exonera a Supersonal.net de cualquier responsabilidad derivada de acciones, demandas, o indemnizaciones por perjuicios y/o daños reales o derivados, directos e indirectos La renuncia por cualquiera de las partes a exigir en un momento determinado el cumplimiento de cualquiera de los Términos de Uso no implicará una renuncia con carácter general al cumplimiento de los otros Términos de Uso, ni creará un derecho adquirido para la otra parte. Renuncia de reclamación de daños derivados Supersonal.net, sus proveedores de información o terceros mencionados en el Sitio Web, en ningún caso, serán responsables de daños incidentales y derivados, lucro cesante, o aquellos resultantes de la pérdida de datos o interrupción del negocio que resulten de la utilización o imposibilidad de uso del Sitio Web ya sea que se fundamente en una supuesta garantía, responsabilidad contractual o extracontractual o cualquier otro argumento legal, independientemente de que Supersonal.net, sus proveedores o terceros hayan sido advertidos o no de posibles daños. Se establece en ciento diecisiete euros (117,00 euros) la cantidad máxima en concepto de responsabilidad global por daños y perjuicios contra Supersonal Networks S.L., por todo concepto y todas las reclamaciones legales derivadas del uso del contenido del Sitio Web. Indemnización El usuario de este Sitio Web acepta mantener indemnes, defender e indemnizar a Supersonal.net, sus directivos, empleados y representantes de y contra cualquier cargo, acción o demanda, incluyendo pero no limitándose a los gastos legales que resulten del uso del contenido o de la infracción de estos Términos de Uso. Supersonal.net, por su parte, notificará al usuario que corresponda de cualquier demanda, acción o proceso y le asistirá, a su costa, en su defensa contra cualquier demanda, acción o proceso de esta naturaleza. Jurisdicción La prestación del servicio del Sitio Web y los Términos de Uso se rigen por la legislación española. Las partes, en cuanto lo permita la Ley, renuncian expresamente a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, acordando someterse a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid - España. Términos de Uso adicionales Ciertas áreas de este Sitio Web están sujetas a términos y condiciones de uso adicionales. 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Contrato
He leído y Acepto el Contrato de Uso Miercoles, 10 de Marzo del 2010 DE UNA PARTE: D. Jose María Cota Rucabado en representación de Supersonal Networks, S.L., con domicilio en Madrid, C/ Príncipe de Vergara n° 13 con CIF B-83474767 inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 19133, Libro 0, Folio 10, Sección 8, Hoja M-334793, en adelante, supersonal.net Y DE OTRA: La Empresa Usuaria, persona física o jurídica que cumplimenta el formulario de contratación que aparece en www.supersonal.net, en el que se han insertado los datos exigidos y a través del cual se ha establecido una relación comercial entre las partes de este contrato. Ambas partes actúan en nombre y representación de Supersonal Network S.L. y la Empresa Usuaria, respectivamente, reconociéndose capacidad suficiente para la firma del presente contrato de prestación de servicios y EXPONEN 1.- Supersonal.net, es una sociedad mercantil que, entre otras actividades, y conforme a su objeto social, presta servicios de la sociedad de la información y del comercio electrónico, para lo cual ha creado un sitio web denominado www.supersonal.net, en adelante “el sitio”, destinado a prestar servicios y soluciones para la gestión del personal en el sector de hostelería y turismo, y a facilitar la búsqueda y selección de personal a través de la captación de Currículums Vitae de personas físicas y a prestar servicios a Escuelas y Empresas del sector. 2.- Que en virtud de la mencionada actividad, Supersonal.net tiene inscrito en la Agencia de Protección de Datos el fichero con el número 2032660494, bajo la denominación “Clientes” y el fichero con el número 2031820200, bajo la denominación “CV´s de Candidatos”. 3.- Que los mencionados ficheros cumplen todos los requisitos establecidos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante LOPD) y demás normativa vigente. 4.- Que La Empresa Usuaria desea contratar los servicios de Supersonal.net, y para ello declara que entiende y acepta libremente, tras informarse de las características de cada servicio el contenido del presente contrato. Y con tal fin las partes acuerdan la formalización del presente contrato de prestación de servicios, que se regirá con arreglo a las siguientes CLAUSULAS PRIMERA. OBJETO Y LENGUA DEL CONTRATO. Constituye el objeto del presente contrato la prestación de servicios a la empresa usuaria relacionados con la gestión de personal, en concreto los servicios son los siguientes: búsqueda de candidatos, gestión de candidatos que se inscriban en las ofertas laborales de la empresa usuaria, publicación de ofertas y de promociones; servicios de publicidad a través de la publicación de logotipos o banner; planificación de horarios, vacaciones y ausencias del personal de la empresa usuaria; contacto con candidatos interesados por medio de mensajes cortos de telefonía móvil y/o fija y/o mensajes de correo electrónico y otros servicios relacionados con la gestión del personal que en cada momento puedan desarrollarse. Para ello se pone a disposición de la empresa usuaria un sistema de aplicaciones informáticas accesibles a través de Internet que permiten almacenar y gestionar información. En virtud de este contrato, Supersonal.net pondrá a disposición de la empresa usuaria la información contenida en las distintas opciones del sitio y le dará el acceso necesario para poder realizar los servicios contratados, todo ello en el marco de los términos de uso y las directrices de la política de privacidad del sitio. En concreto, la Empresa Usuaria contrata el Plan A, Plan B o Plan C. Los distintos planes contienen los siguientes servicios: Mi Personal, departamento Virtual, un número determinado de Ofertas destacadas para publicar en el Web, Publicidad con Logo o Banner durante un período de tiempo determinado y un número determinado de créditos para poder hacer uso de productos o servicios de supersonal.net Los servicios se detallan en el Anexo 1 del presente contrato. Supersonal.net se reserva el derecho de modificar la oferta de cada uno de los planes así como de los servicios que integren. Para poder hacer uso del portal, la empresa usuaria contará con un nombre de usuario y una clave especial que él determinará, en adelante “password”, para acceder a su zona privada. Sin perjuicio de lo anterior, Supersonal.net tendrá siempre derecho a prestar nuevos servicios adicionales a los contratados por la empresa usuaria, los cuales podrán prestarse gratuitamente o bien, ofrecer a los usuarios dichos servicios contra el pago de una suma adicional a la estipulada en el plan de servicio respectivo. La lengua en la que se formaliza el presente contrato es, exclusivamente, en castellano. SEGUNDA. CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE LA LOPD. 2.1.- La Empresa Usuaria manifiesta su compromiso de: 2.1.1.- Aplicar, tratar y utilizar el fichero titularidad supersonal.net, de conformidad a lo establecido en éste contrato y conforme a la LOPD. 2.1.2.- Acceder a los datos de los candidatos solo de acuerdo con las finalidades, explícitas y legítimas de acuerdo al objeto de este contrato. 2.1.3.- Remitir a supersonal.net, enviando a info@supersonal.net, cualquier solicitud de cancelación, oposición, rectificación y/o acceso que pudiera recibir de los candidatos adscritos a su oferta, a fin y efecto de que ésta pueda responder en los plazos estipulados en la LOPD. 2.1.4.- La Empresa Usuaria será responsable de la utilización ilegítima de los datos del Fichero, se considerará como utilización ilegítima, el uso del mismo en forma contraria a la LOPD o en forma diferente o para distinta finalidad del objeto de este contrato. 2.1.5.- El correcto uso de este password será de exclusiva responsabilidad de la empresa usuaria, quién en todo momento deberá responder por este uso y por las personas facultadas para ello, liberando ya a Supersonal.net de toda ulterior responsabilidad que le pueda caber por éste concepto. Para estos efectos, el Usuario deberá implementar los elementos técnicos necesarios para el acceso y el uso del sitio, incluyendo el equipamiento requerido, la contratación de un proveedor de conexión a Internet y, en general, todo otro elemento técnico para estos efectos. Supersonal.net no se hace responsable por las deficiencias de conexión o acceso derivadas del incumplimiento de esta obligación por parte del Usuario. 2.1.6.- La Empresa Usuaria deberá mantener en todo momento actualizados los datos incluidos en su Zona de Empresa, siendo de su exclusiva responsabilidad cualquier cambio o modificación de los datos contenidos en ella y que no sean rápidamente modificados de acuerdo con las instrucciones contenidas en los términos de uso. 2.2.- Supersonal.net manifiesta su compromiso de: 2.2.1.- De acuerdo con la normativa de protección de datos tiene declarados los Ficheros en la Agencia de Protección de Datos. 2.2.2.- Ninguno de los datos personales que forman parte del fichero se consideran datos especialmente protegidos. 2.2.3.- Los CV que conforman la base de datos de Supersonal.net y la información en ellos contenida han sido facilitados por los propios candidatos al darse de alta en Supersonal.net, con la finalidad de inscribirse en las ofertas que sean de su interés y de recibir ofertas adecuadas a su perfil profesional. 2.2.4.- Los usuarios inscritos en Supersonal.net que deseen optar a las vacantes laborales publicadas por la Empresa Usuaria lo harán inscribiéndose en la oferta, por lo que serán ellos los que facilitarán su CV a ésta última, a través del soporte informático de Supersonal.net 2.2.5.- Una vez finalizado el contrato, Supersonal.net se compromete a someter los datos al borrado de los mismos de modo que no sean sometidos a tratamiento en el futuro. TERCERA. PRECIO Y CONDICIONES DE PAGO. En contraprestación del servicio, la Empresa Usuaria ingresará por adelantado el importe de la cuota anual mediante el pago con tarjeta, transferencia bancaria o domiciliación bancaria, y cuyo procedimiento se detalla en su zona privada del sitio. Se deja expresa constancia que durante la vigencia de este contrato, el Usuario podrá adquirir nuevos y complementarios servicios. La cuota anual para cada uno de los planes se contiene en el Anexo 1. CUARTA. DURACIÓN. El presente contrato se entiende aceptado una vez recibido por Supersonal.net el justificante de pago de la cuota y tendrá una duración de 12 meses a partir de la fecha de recepción del mencionado abono. En los supuestos de Empresas Usuarias que acepten el presente contrato como Plan de Prueba, se entenderá aceptado el presente contrato desde el momento de su aceptación a través del Web. La duración del contrato en este supuesto de Plan de Prueba será discrecional, comprometiéndose Supersonal.net a enviar a la Empresa Usuaria con anterioridad a la finalización del período de prueba un preaviso en un tiempo razonable. La Empresa Usuaria puede archivar el presente documento asumiendo la responsabilidad de su uso. Sin perjuicio de lo anterior Supersonal.net podrá en cualquier momento rescindir unilateralmente el contrato en el caso de incurrir la Empresa Usuaria en algún incumplimiento grave de la obligaciones contenidas en los Términos de Uso y en la Política de Privacidad el Sitio, sin derecho a reembolso o indemnización alguna por este concepto. Desde la fecha de término del contrato, Supersonal.net eliminará el nombre de usuario y contraseña. QUINTA. PROHIBICIÓN DE CESIÓN O REVENTA DEL CONTRATO. 5.1.- El usuario sólo podrá utilizar el servicio proporcionado por Supersonal.net para propósitos comerciales estipulados en este contrato, no estará facultado para reproducir o comercializar total o parcialmente la información contenida en el sitio, salvo con la autorización previa y por escrito de Supesonal.net., todo ello dentro del cumplimiento estricto de los Términos de Uso del Sitio. La infracción a esta prohibición constituye un incumplimiento grave el presente contrato y confiere el derecho a Supersonal.net a poner fin al mismo, sin derecho a indemnización alguna para el usuario y quedando a salvo el ejercicio de todas las acciones legales que le competan. 5.2.- Se deja expresa constancia que no existirá relación laboral o de subordinación alguna entre el usuario y el personal que Supersonal.net asigne para el cumplimiento del presente contrato. SEXTA. OBLIGACIONES, MANIFESTACIONES Y GARANTIAS DE LA EMPRESA USUARIA. 6.1.- La Empresa Usuaria manifiesta y garantiza que la inclusión de información de ésta en el sitio web no incumple o viola ninguna obligación legal o compromiso adquirido con terceros. 6.2.- Supersonal.net no garantiza la disponibilidad permanente del funcionamiento de “Contactar”, por razón del medio a través del cual se verifica, ni la privacidad y seguridad del citado medio ni, en particular, que terceros no autorizados puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso, cuando estos supuestos obedezcan a causas que escapen a su control razonable. Supersonal.net no se responsabiliza, salvo causa que le sea imputable, de la fiabilidad de los mensajes cortos a telefonía móvil y fija, en particular, aunque no de modo exclusivo, de los fallos en la recepción y envío de los mensajes. Los posibles fallos en la recepción de los mensajes cortos destinados a telefonía fija no serán en ningún caso imputables a supersonal.net SEPTIMA. OBLIGACIONES DE SUPERSONAL NETWORKS S.L. Supersonal.net se obliga a prestar los servicios contratados en virtud del presente instrumento y mantener el normal y buen funcionamiento del sitio por medio de personal altamente cualificado y con experiencia. Sin perjuicio de ello, Supersonal.net queda liberado por cualquier imprevisto o desperfecto que pueda sufrir el sitio o la información contenida en él y que no se deba a su exclusiva responsabilidad. Si una empresa usuaria contacta con un candidato, utilizando los créditos existentes para tal fin y, mientras, el candidato se da de baja en su oferta, Supersonal.net se compromete a rembolsar automáticamente los créditos consumidos y a publicar el reembolso de los créditos consumidos en la zona privada del sitio. OCTAVA. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL 8.1.- Se deja expresa constancia que todo el contenido del sitio es de propiedad exclusiva de Supersonal.net y que por lo tanto se encuentra protegido por la legislación vigente de propiedad intelectual (Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual). Supersonal.net posee en exclusiva la totalidad de los derechos de explotación en todo el territorio de la Tierra de cuantos elementos, textos, imágenes y diseño de su página Web así como el desarrollo de los programas, bases de datos y demás aplicaciones que utiliza supersonal.net para prestar sus servicios. 8.2.- Por lo anterior, el usuario se obliga a no efectuar acciones, de cualquier tipo, destinadas a conocer la construcción, tecnología y desarrollo del contenido del sitio. 8.3.- Así mismo, toda reproducción parcial o total de uno o más elementos contenidos en el sitio se encuentra penado por la Ley, teniendo en consecuencia Supersonal.net derecho a iniciar las acciones legales correspondientes. 8.4.- Cada una de las partes informará inmediatamente a la otra de cualquiera infracción de los derechos de propiedad industrial o intelectual de ésta de los que hubiera tenido conocimiento. 8.5.- Las marcas Su Personal y Mi Personal Networks son marcas registradas propiedad de algunos de los proveedores de contenidos de supersonal.net 8.6.- Supersonal.net reconoce el valor de la información que la empresa cliente puede almacenar en las aplicaciones de supersonal.net. El activo que crea dicha información puede constituir el know how de la organización de los recursos humanos de la empresa cliente. Por ello, es valorado por supersonal.net y tratado con la máxima confidencialidad. Supersonal.net no tendrá acceso a la información de los clientes de Mi personal Agenda, Mi Personal Alias y Mi Web excepto en supuestos de consultas o incidencias de la empresa cliente interesada. Se garantiza por tanto la confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de dicha información. Existen implantadas medidas de seguridad de carácter técnico y organizativo encaminadas a la protección de dicha información. NOVENA. NOTIFICACIONES. Cualquier notificación de la Empresa Usuaria deberá ser enviada por correo electrónico a la dirección info@supersonal.net. A su vez Supersonal.net formalizará sus notificaciones a la Empresa Usuaria mediante el envío a la dirección de correo electrónico que haya designado la Empresa Usuaria. DECIMA. RENOVACIÓN, TERMINACIÓN Y MODIFICACIÓN DEL CONTRATO. El presente contrato será automáticamente renovado el día de su vencimiento por períodos iguales, siempre que el usuario no haya mostrado su manifestación en contrario 30 días antes del vencimiento. Se exceptúa lo anterior en el caso en que la Empresa usuaria haya contratado el Plan de Prueba y llegue su fecha de vencimiento. En este caso de Plan de Prueba quedará extinguido el presente contrato la fecha de su vencimiento, sin perjuicio de que la empresa usuaria pueda acogerse a las condiciones de renovación que se contiene en el Anexo 2. La renovación estará sujeta al precio publicado en la Web en cada momento, en el Anexo 2. No se permite el cambio de un plan a otro mientras rija el presente contrato. Se permitirá la renovación con cambio de plan en el momento del vencimiento, en las condiciones que se contienen en el Anexo 2. El presente contrato podrá ser resuelto automáticamente a instancia de cualquiera de las partes en los siguientes casos: 10.1.- Cuando una de las partes incumpla cualquiera de las obligaciones derivadas del contrato y no las remediare, dentro de los (10) diez días siguientes a la notificación de dicho incumplimiento por la contraparte. 10.2.- En forma inmediata y sin previa notificación cuando se incumpla cualquiera de las obligaciones del contrato relativas al tratamiento de datos de carácter personal, los derechos de propiedad intelectual e industrial, o los pactos de confidencialidad. 10.3.- Cuando una de las partes fuera declarada en quiebra, insolvencia, suspensión de pagos o concurso de acreedores, cuando acordara disolución y liquidación, y, en general, en todos aquellos casos en que, por cualquier causa, la empresa no pudiera seguir desempeñando su actividad en la forma habitual, el presente contrato quedará automáticamente terminado, sin necesidad de previa notificación. Supersonal.net se reserva el derecho de realizar cambios en los precios, los cuales estarán siempre disponibles en la Web. El cliente no conforme con la Modificación del contrato podrá resolverlo y no pagará coste adicional en el período en el que tenga su factura pagada. UNDECIMA. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN. La interpretación y ejecución del presente contrato será regulado por las leyes Españolas. En caso de surgir conflicto o discrepancia en relación con la aplicación o interpretación de este acuerdo de confidencialidad, las partes resolverán de forma amigablemente sus controversias, sometiéndose en su defecto a Arbitraje, obligándose las partes de forma expresa a cumplir el Laudo arbitral que en su día se dicte, y todo ello con excepción de las acciones que contractual o legalmente deban someterse a la jurisdicción de los Tribunales de Justicia de Madrid capital. En testimonio de lo cual se formaliza el presente acuerdo de confidencialidad en la fecha que figura al principio del mismo. ANEXO 1. PLANES A, B Y C Plan A Mi Personal Alias Departamento Virtual Publicidad con Logos Promoción 90 días Créditos disponibles 350 Posibilidad de: 2 Oferta Destacadas 1 Oferta Destacadas con Logo Coste 1000 euros Plan B Mi Personal Alias Departamento Virtual Publicidad con Logos Publicidad con Banner Promoción 90 días Créditos disponibles 600 Posibilidad de: 4 Oferta Destacadas 2 Oferta Destacadas con Logo Coste 1300 euros Plan C Mi Personal Agenda Departamento Virtual Publicidad con Logos Publicidad con Banner Créditos disponibles 1150 Posibilidad de: 6 Oferta Destacadas 3 Oferta Destacadas con Logo Coste 1900 euros PLAN DE PRUEBA Mi Personal Alias Departamento Virtual Publicidad con Logos Promoción 90 días Créditos disponibles 50 Posibilidad de: 2 Oferta Destacadas 1 Oferta Destacadas con Logo Coste 0 euros Los importes incluyen IVA. Servicios adicionales Productos y Coste en Euros Bono de 30 Créditos: 60 Bono de 90 Créditos: 150 Bono de 60 Créditos: 100 Bono de 120 Créditos: 200 Bono de 150 Créditos: 225 Productos y Coste en Créditos Recontactar con Candidato: 0,3 Contactar con Empleado: 0,5 Departamento Virtual: 150 MiPersonal Agenda: 500 Publicidad con Logo 1 día: 3 Publicidad con Logo 7 días: 18 Publicidad con Logo 15 días: 33 Publicidad con Banner 1 día: 5 Publicidad con Banner 7 días: 33 Publicidad con Banner 15 días: 200 Oferta Simple: 0 Oferta Destacada: 10 Oferta con Logo: 30 Los precios con coste en Euros incluyen IVA. ANEXO 2. La renovación del contrato con cambio de Plan deberá comunicarse al menos con 30 días de antelación al vencimiento del contrato. La renovación con cambio de plan irá sujeto a los siguientes precios y condiciones: Del PLAN A al PLAN B el coste del PLAN B Del PLAN B al PLAN C el coste del PLAN C Del PLAN C al PLAN B el coste del PLAN B Del PLAN B al PLAN A el coste del PLAN A Del PLAN C al PLAN A el coste del PLAN A Del PLAN DE PRUEBA al PLAN A, B o C, el coste del PLAN A, B o C, respectivamente. Los precios vigentes se contienen en el Anexo 1 del presente contrato.

Datos de acceso
Nombre de usuario: Verificar
Contraseña:
Repetir contraseña:
Datos basicos de la empresa
Nombre comercial:
Tipo de empresa: Agencia de Viajes Bar Bingo Cafetería Casino Centro de Ocio Discoteca E.T.T. Hotel Otro Parque Temático Restaurante Restaurante Colectivo
Teléfono de contacto:
E-mail:
Razón social:
CIF / NIF:
Dirección: Avenida Calle Callejón Calzada Paseo Plaza
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Quiero recibir información de productos y/o servicios relacionados con el sector de la Hostelería, la formación y el mundo laboral en general. Departamento Virtual
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Mediante el envío del presente formulario, el remitente da su consentimiento expreso para la incorporación de sus datos personales a un fichero propiedad de Supersonal Networks S.L. inscrito en la Agencia Española de Protección de Datos con número 2031150188. Reconoce y acepta que sus datos serán objeto de tratamiento según lo previsto en la Política de Privacidad y los Términos de Uso, con la finalidad de formalizar acuerdos, envío periódico de información y publicidad de los servicios ofertados a través del Sitio Web referentes al sector de Hostelería y Turismo a través de logotipos de la empresa, banner que pueda crear la empresa y del logotipo más el puesto de trabajo, y para atender las posibles incidencias que pueda ocasionar la utilización del Sitio Web. El usuario acepta que los datos personales de los candidatos que les sean cedidos a través del Sitio Web lo serán a los solos efectos de poner en contacto a las personas que buscan empleo en el sector de Hostelería y Turismo con las empresas usuarias del Sitio Web, sin que puedan utilizar dicha información para otros fines, en cuyo caso deberán recabar, por su propia cuenta, el consentimiento de la persona afectada. Asimismo, el remitente consiente y acepta que se recoja información sobre sus preferencias en cuanto a las áreas y los servicios del Sitio Web más frecuentados por él sin que estos datos vayan a ser cedidos a terceras personas. Esta información se recoge con fines exclusivamente estadísticos. El cliente, o la persona física que lo represente, puede rectificar sus datos, acceder a los mismos, cancelarlos u oponerse a su tratamiento enviando un e-mail a info@supersonal.net